Nuestras trabajadoras hacen formaciones sobre el colectivo LGTBQIA+

Como entidad que trabaja en la prevención y por la erradicación de las condiciones de desigualdad que generan violencia y discriminación, desde Associació in via queremos asegurarnos que ningún colectivo sea invisibilizado o vulnerabilizado, y es por ello que nuestra Comisión de Igualdad ha desarrollado el nuevo Plan de Igualdadel Protocolo para la prevención y la actuación ante el acoso sexual, por razón de sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, racismo, etnia y/o religión, diversidad funcional y otros motivos. Ambos se presentarán a todas las trabajadoras este viernes 1 de julio.

Por otra parte, el viernes 17 de junio llevamos a cabo la primera formación interna del nuevo Plan de Igualdad para que todas nuestras trabajadoras puedan conocer de primera mano quién forma parte del colectivo LGTBQIA+, por qué es un colectivo vulnerabilizado y cuáles son sus derechos. La formación tuvo lugar en el Casal de Barri de Poblenou, y fue impartida por tres profesionales de Associació in via que son miembros del colectivo LGTBQIA+, Alex Alba Bernal, Hugo Playan, y Melanye Franco, con la colaboración de la entidad LOBBY TRANS, especialmente de Mar Onega Díaz, Judith Juanhuix y Àlex Bixquert. Esta formación nos permitió: hacer un repaso a la historia de criminalización y patologización que ha sufrido y sigue sufriendo el colectivo, así como conocer los datos disponibles sobre asesinatos y actos de odio hacia el colectivo aquí y en todo el mundo; desengranar las diferencias entre «sexo» e «identidad de género» rompiendo con los estereotipos de género que impone la sociedad cisheteropatriarcal; adentrarnos en todas las siglas y algunas definiciones y conceptos básicos con relación al colectivo; conocer expresiones y actitudes de odio o discriminación hacia el colectivo para identificarlas y dejar de reproducirlas así como para denunciarlas… Todo ello a partir de dinámicas que pusieron a prueba nuestros conocimientos y prejuicios.

Estamos muy contentas de la buena acogida que tuvo la formación y próximamente continuaremos con más formaciones sobre el colectivo para tratar cuestiones pendientes como: el adecuado acompañamiento a la infancia y adolescencia trans, los efectos y defectos de la ley trans estatal y catalana, la transfobia en nuestra sociedad y en todo el mundo, y la brecha del feminismo actual por el apoyo o discriminación del colectivo, entre otros temas, además de poder escuchar las experiencias en primera persona de las compañeras de la asociación que pertenecen al colectivo LGTBQIA+, quiénes en la medida en que se sientan cómodas explicarán cómo fue para ellas crecer en una sociedad obsesionada con etiquetas y estereotipos en los que no encajaban, además de las diferentes formas de violencia que han sufrido por el hecho de ser quiénes son.

Más allá de la formación, invitamos también a todas nuestras trabajadoras, socias y voluntarias a defender los derechos de las personas LGTBQIA+ y a participar en los eventos y manifestaciones de todo el año, especialmente del mes de junio. Y es que defender el colectivo LGTBQIA+ es defender los derechos humanos y el feminismo interseccional. Es defender las personas, defendernos a todas. ¡Porque todas tenemos derecho a ser quiénes somos y a existir dignamente!


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